Styret i Strand Huskirker

7.April hadde vi en flott Årsfest! Samlet på tvers av huskirker. Så gøy å komme sammen, spise god mat og bruke tid sammen.

Nytt styre ble valgt. Fire av de som sitter i styret blir værende. Og Helene Kirkholm går ut. Vi takker for en utrolig god innsats disse to årene.

Og vårt nye styremedlem er Simon Bjørheim.

 

Sånn ser styret ut det kommende året:

Vidar Laugaland – Styreleder

Ragna Laugaland

Irmelin Andersen

Jostein Soppeland jr

Simon Bjørheim

 

For en gjeng! Takknemmelig for å ha så gode folk i styret vårt!

 

Styret er juridisk ansvarlig og har ansvar for ansettelser, fast givertjeneste og økonomiske rammer.

PÅSKEHILSEN PÅ ETTERSKUDD

Det har vært påske, og påskeferie. På sosiale medier blir vi overøst med bilder av snødekte topper og kvikklunsj-pauser i snøen. Vi har hatt ferien med kysten. Strand, sjø og basseng. Gir fristende bilder det også..

MEN påske er jo først og fremst en tid for å feire at Jesus har vunnet over døden og alt det vonde. Vi har HÅP i møte med all smerte i denne verden – og det er fantastisk! Her kan du lese om en av våre venner som ikke har hørt slutten av påskefortellingen. Da gir det mer lyst til å gråte enn å feste og feire.  Men vi har all grunn til påskeFEST! 😊

 

«Hver gang jeg tenker på det har jeg lyst å gråte»

Vi holder som mange av dere vet på med et opplegg på malinké. Opplegget tar for seg den store fortellingen vi finner i bibelen. Den begynner med begynnelsen, og tar for seg 55 mindre historier, som til sammen utgjør den store fortellingen om Gud. Jeg (Møyfrid) har jobbet mye med disse bibelhistoriene sammen med språkhjelperen min, ei venninne fra landsbyen der vi bodde i 2014. Før vi reiste hjem i høst var vi kommet til historien hvor Jesus dør. Den dagen vi jobbet med denne historien ble både amputert og ukonsentrert da språklæreren hadde en syk baby som gråt, hostet og hadde feber, og som vi tilslutt tok med en tur på sykehuset. Da vi fortsatte arbeidet nå i januar valgte vi å begynne forfra igjen. Nå nærmer vi oss igjen historien hvor Jesus dør. Forrige gang vi var sammen sa språklæreren: «Er det ikke slik at Jesus dør??? Jeg syns jeg husker at folk ropte: korsfest, korsfest, og at han døde. Var det sånn? Jeg har tenkt så mange ganger på det det siste halve året, og når jeg tenker på det, så må jeg nesten gråte..»

Det er så fantastisk at historien ikke slutter der. Om et par uker skal vi gå gjennom resten av historien. Det gleder jeg meg til!

 

påskebilder fra Hverdagen

Det er lett å se et «glansbilde» av andres hverdag, særlig i vår tid med sosiale medier. Om en sitter i Senegal og ser påskebilder av snødekte topper og skispor, eller om en sitter i Norge og ser bilder av oss som på påskeferie drar til kysten og nyter strandliv eller sitter med bena i bassenget. Men hverdag er stor sett hverdag uansett hvor en er – og andre folks hverdag er sjelden helt sånn de ser ut på bilder. En tar jo som regel ikke bilde av klabbene under skia, eller det dårlige humøret da alle var sultne og kalde og trøtte. Og det er vanskelig for oss å gi et bilde av hva det gjør med humøret på både store og små når en er varm, det er mellom 40 og 50 grader i skyggen, en er stadig litt dehydrert, og alle mangler både tålmodighet og overskudd til hverandre. Så hverdag er nå oftest hverdag, med godt humør og dårlig humør,  og oppturer og nedturer. Men husk: «alle disse dagene som kom og gikk, ikke visste jeg at det var selve livet.» 

 

 

Så godt på etterskudd:

god påske alle sammen! Ta med HÅPET og GLEDEN og NÅDEN fra påskefortellingen del 2 inn i hverdagen!

 

Vær med å be

  • Be for naboer og venner her i Øst-Senegal. At Gud må møte mennesker og at de må forstå hvem han er, og hvor høyt de er elsket.
  • Takk for at vi får være et team i Senegal. Be for teamfellesskap, både som arbeidsfellesskap, som venner og som åndelig fellesskap, be om felles visjoner for arbeidet, ledelse og visdom i veien videre sammen.
  • Be for barna våre –at de får være friske og trives både i en hverdag i Norge og i en hverdag i Senegal.

 

Tusen takk for alle bønner dere sender opp – til en stor Gud – som kan gjøre uendelig mye mer enn vi ber om og forstår!!

Masse hilsener fra

Møyfrid  og Kristian Moskvil

 

Om du vil ha det månedlige nyhetsbrevet vårt på mail, så send oss e-post-adressen din!

Hvis du vil være med å støtte arbeidet økonomisk:  kontonr: 1503.02.13537  Merk med prosjektnummer og/eller prosjektnavn: 12159521 – Pionerarbeid i Senegal eller send oss en mail og få tilsendt en blankett for fast givertjeneste som jo er veldig praktiskJ

Kontrast

Kontrast-flytting

Et av våre forbilder er ei dame vi engang var sammen med noen dager i mali – hun hadde bosatt seg i Finnmark, samtidig som hun var mange år, i flere omganger, i Mali. Hun «likte kontraster» fortalte hun.

-Sånn er det vel egentlig vi har opplevd å komme tilbake igjen til Senegal, selv om vi ikke kom fra mørketid i kaldeste finnmark – men fra ei regntung jul i Sør-Norge; kontrastfullt. kontrastene er så store, og forflyttingen går så fort…

 

Er det noe vi gang på gang har erfart etter noen år i en annen kultur er at vi mennesker er så like hverandre – på tross av så mange ulikheter. Vi ler og gleder oss, gråter og sørger, har behov for mat, klær og omsorg, vi blir sinte og såret, vi feirer og fester, vi opplever fødsel, død, møter sykdom og blir trette. En kunne laget en lang liste over alt vi har felles. Samtidig er hverdagen vår så utrolig annerledes i Norge og her i Øst-Senegal – og når en forflytter seg så raskt fra den ene virkeligheten til den andre – føles det som to parallelle verdener som er vanskelige å holde sammen. Når vi møter venner igjen her, og vi skal oppdatere hverandre på hvordan de siste 4 månedene har vært – da slår kontrastene mot oss..

Vi har fått en liten gutt. David. Han ble født på et rent, fint sykehus med jordmødre, leger og medisinsk utstyr. Med mulighet for operasjon, smertelindring, og medisinsk hjelp. Etter fødsel er det 3 netter på barselhotell med alle måltider servert og tilgjengelig hjelp 24 timer i døgnet.

3 av mine venninner fikk også 3 guttebabyer i løpet av disse månedene. De ble født på ei lita helsestue med hjelp fra en lokal fødselshjelper. En benk til å ligge på, og en stol å sitte på, ellers er det ikke noe utstyr. En av damene fikk sitt 10. barn. Mannen vil ikke ha noe av familieplanlegging, og kona har ikke så mye hun skulle ha sagt. Barnet døde i november av feber.

Vi hadde en ganske stressende måned i desember. Vi flyttet fra leiligheten vi hadde i Norge til en enebolig – kjøp og salg, oppussing, visning og møter med banken. I tillegg alt som hører med til desember i Norge; julebord, julepynt, juleverksted og kakebaking, julegaver, julekonserter og juletradisjoner.

«Det er ikke mye jobb som gjør oss trøtte om dagen», fortalte ei venninne meg, «jeg gjør ikke så mye mer enn å lage mat til storfamilien. Men fattigdommen gjør meg sliten. Det at jeg ikke har noe å gjøre, og ikke kan gjøre så mye med det.. Jeg vil så gjerne jobbe.»

Det har vært mye toro-middager på oss disse månedene i Norge. Midt i hektiske dager med små barn, barnehage, baby, flytting og ulike aktiviteter er lettvint-middagene genialt.

Det har vært varierende hvor mye avling en har fått, men stort sett har regnet kommet slik det skulle. Hirsen er kuttet og slått, peanøttene tatt opp, tørket og lagret, ris og mais er høstet – alt etter hvilke muligheter en har for jord til å dyrke og antall hender til å jobbe, er matbodene fullt opp. Det er lenge til neste avling.  Så er det stampe, sikte, kverne, få peanøttene ut av skallet.. – før middagen er klar.

 

Siden vi reiste fra vintervær i Norge, fikk vi med oss de vinterklærne vi hadde på oss da vi reiste. Dunjakkene våre er blitt hengende på knaggen innfor døra her hos oss i Senegal – de er absolutt ikke i bruk, men det er nå en gang slik jakkene pleier å henge i husene i Norge, så da henger de nå slik her også. De holder på en måte våre to verdener litt sammen – en varm og en kald, en rik og en fattig, men med mennesker som er skapt og elsket, og som på tross av ulik hverdag er så like.  

Hilen Amlie og Moskvils

Endringer i ledelsen av Strand huskirker i 2018

Per i dag har Strand huskirker to ansatte i til sammen 80% stilling. Kjetil Andersen har vært ansatt i snart fem år, og er i dag ansatt som leder i 60% stilling. Hovedoppgavene har vært overordnet ledelse av huskirke-nettverket, ledertrening, nettverksbygging, undervisning og administrasjon. Kjetil har sagt opp stillingen og slutter formelt sett 31. desember 2017, men kommer til å være med å bidra på andre måter på frivillig basis fremover.

På midlertidig basis kommer Vidar Laugaland og Torbjørn Fjelde til å overta lederrollen sammen. Vidar og Torbjørn har allerede vært involvert i flere lederroller på frivillig basis over de siste årene.

Det kommer ikke til å skje større forandringer i Strand huskirker fremover. Styret i Strand huskirker kommer til å vurdere eventuelle nyansettelser eller andre grep som trenger å gjøres i 2018. Mer informasjon kommer til å følge etter hvert.

Medlem 2018

Strand huskirker innfører frivillig medlemsskap fra og med 2018, for både barn og voksne. Trykk her for å registrere deg.

Ved å være medlem i Strand huskirker kommuniserer du at du ønsker å være en del av menigheten. Vi bruker medlemslistene som grunnlag for søking av statstøtte, frifondsmidler etc.

 

Du trenger ikke å være aktiv i en huskirke for å være medlem.

0-15 år kr 50
16 år og oppover kr 100
Familiepris kr 250

KFskolen Jørpeland starter opp neste år

Dette blir en kjempebra skole som er åpen for alle, med gode fasiliteter og et kristent verdigrunnlag. Nettsiden til skolen er ikke i gang enda, men det finnes en facebook-side som dere kan besøke ved å klikke her.

Det er nå søkere til første, andre, tredje, femte og sjette klasse, fra august 2016.

Trenger du SØKNADSSKJEMA?
Besøk facebook-sida
eller ring 99 02 95 33.

Strand huskirker er medlem av Normisjon. Normisjon eier 25% av KFskolen Jørpeland som starter opp neste år.

11896148_1652107281673069_2408687421356191805_n

 

 

 

 

 

 

 

KFskolen_logo_RGB

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Ny frivillig ungdomsarbeider

Denne uka startet Susann Gausland som frivillig ungdomsarbeider i Strand huskirker. Hun skal være i denne rollen et halvt års tid. Vi er svært glade for å ha Susann med på laget, og regner med at dere alle tar godt imot henne og ber for tjenesten hun skal inn i.. 🙂

Susann ble bedt om å presentere seg selv:

Jeg heter Susann og er en 20år gammel jente fra Tau. De to siste årene har jeg tatt DTS (Disciple training school) og SBFM ( School of Biblical Foundation and Mission) på en ungdom i oppdrag base på Maui, Hawaii. Med det har jeg også vært så heldig å få reise på to misjonsturer som vil si at jeg har fått vært i Asia (Indonesia, Thailand, Malaysia og Nepal) i 6 måneder å få være en del av noe av et som Gud gjør i de landene.

I høst reiser jeg tilbake til Maui for å være stab i to år, men i mellomtiden ønsker jeg å investere i ungdom i Strand. Gud har virkelig gitt meg ett hjerte for ungdom i Strand og disippelgjøring av ungdom, med det gleder jeg meg til å gå inn i rollen som ungdomsarbeider å se hva Gud har for ungdom her i Strand.

Susann

Behov for frivillige som kan ta ledelse- og administrasjonsoppgaver i menigheten

av Wolfgang Lonien

Ønsker du å være med å se nye mennesker få et møte med Jesus? Drømmer du om levende inkluderende huskirker der mennesker blir bevart og vokser i troen? Vil du være med å utruste vanlige mennesker til å gi de gode nyhetene om Jesus videre?

Strand huskirker er en «kirke av flere kirker». Kjernen av arbeidet foregår i huskirkene, og disse er et fullverdig uttrykk av hvordan vi tror kirke kan se ut i praksis. Samtidig hører disse små fellesskapene sammen som en større åndelig familie – en stor kirke. Strand huskirker har siden oppstarten for noen år siden hatt en overordnet ledelse som knytter huskirkene sammen, og som jobber for å skape sunn retning og kvalitet i alle ledd av arbeidet. Selv om altså det viktigste Strand huskirker gjør handler om personlig disippelgjøring i små fellesskap, tror vi altså at det er nødvendig å ha en tydelig og bredt sammensatt gruppe av personer som leder og tjener den store massen av folk (rundt 150 personer) på et overordnet nivå.

Denne ledergruppa (staben) har i tiden fremover ekstra behov for frivillig hjelp opp mot ledelse- og administrasjonsoppgaver i menigheten. Vi er på utkikk etter deg som er villig til å sette av tid til å bli med å tjene inn i denne gruppa, til det beste for helheten av menigheten. Stabens ansvarsområder er blant annet:

  • Ta strategiske valg for retning og ledelse av menigheten
  • Informasjonsflyt
  • Planlegging, innhold og gjennomføring av alle arrangementer
  • Oppfølging av ledere og huskirker
  • Kontakt med andre nettverk og kirker

Staben har altså et bredt ansvarsområde, og fungerer derfor best når et bredt sammensatt team jobber sammen. Vi trenger ikke noen som fikser alt (de finnes heller ikke..), men er på utkikk etter deg som kan bidra med din del av det større bildet.

Har du et spesielt område av menighetsarbeidet du brenner for, uten å vite helt hvordan du kan tjene inn i dette?

  • Overordnet ledelse?
  • Ungdommer?
  • Eldre?
  • Barn?
  • Undervisning?
  • Lovsang?
  • Personlig oppfølging?
  • Praktisk tilrettelegging?

Ta i så fall kontakt med meg (Kjetil) så skal vi finne passende oppgaver til deg.

 

Er du en person som liker å jobbe med administrasjon innenfor etablere rammer, så er kanskje en eller flere av disse oppgavene nedenfor passende for deg?

  • Holde orden på lister over huskirker og ledere og kontaktinfo, tlf og epost
  • Svare på generelle henvendelser på mail
  • Organisere påmeldinger til møter/arrangement
    • Weekend
    • Stammefeiring
    • Kurs
  • Organisere frivillig-siden av arrangementer
  • Organisere frivillig deltakelse
  • Skaffe teknikere
  • Kontakt med forbedere, lovsangs-team og lignende (ansvarliggjøring)
  • Jobbe prosjektbasert med Stammefeiring, weekend, lederavslutninger, misjonsturer. Her kan det være en del arbeid, men det er typisk i ukene før arrangementet.
  • Info-flyt (mye forskjellig å gjøre her..)
    • Annonse i avisen
    • Annonse på internett/facebook
    • Sende SMS
    • Sende epost
    • Generere skriftlig info-materiell (halvårsplaner etc.)

Det finner også flere administrasjonsoppgaver enn de som er listen ovenfor. Ta kontakt med meg hvis du ser for deg å kunne gjøre noen administrasjons-oppgaver.

 

Vi er interessert i å ha deg med på laget enten du kan bruke 2 timer i uka, eller om du kan være med en hel dag. Å bruke sine evner til å tjene for Guds rike er en stor velsignelse, så vi håper at flere av dere tar utfordringen! 🙂

 

Foto av Wolgang Lenien (CC)

Hvordan få til samlinger med storfamilien i 2015?

Empty Chair

Hvorfor komme sammen på tvers av huskirker?

Strand huskirker er bygget opp som et nettverk av flere huskirker. Huskirkene fungerer som mindre åndelige familier med mennesker som deler liv og følger Jesus sammen. Vi opplever at disse mindre åndelige familiene hører sammen på et større nivå – da de alle har noe av det samme «DNA», og deler mye av den samme historien. Derfor tror vi det er naturlig å regelmessig komme sammen på tvers av huskirker som storfamilie. Storfamilien er et viktig sted der en kan tilbe Gud og bli oppmuntret av å stå sammen, få fornyet retning på livet og utrustning til å leve som disippel.

 

Å komme sammen for å fornye

Vi i staben opplever at det er på tide å fornye retning og komme tilbake til kjernen av hva Strand huskirker startet som. Mye i samfunnet i dag som trekker oss i ulike retninger – vi trenger å fornye bevisstheten vår over hvem vi er, og hvorfor vi er her. Å få til samlinger med storfamilien tror vi kan være en god hjelp i denne prosessen. Per i dag har vi ingen arenaer der vi klarer å samle bredden av huskirkene. Derfor kommer det til å bli en del endringer på arrangementene i 2015. Følg med på nettsida for mer informasjon.

På tirsdag sist uke hadde vi en samling på Kraftverket der vi sammen med folk fra ulike huskirker jobbet med spørsmålet: «Hvordan få til samlinger med storfamilien?» Se på bildene nedenfor for å få et innblikk i hva som kom fram der.

 

 

 Framsidebilde av Alexander Steinhof – Flickr

Hva er Strand huskirker, og hvem leder?

Er du med i en huskirke og har hatt problemer med å svare på disse spørsmålene selv? Eller er du interessert i å bli en del av menigheten, men trenger å vite litt mer om hva du blir med på?

Denne bloggposten er skrevet for å gi et tydeligere bilde av hva Strand huskirker er, hvordan lederstrukturen er bygd opp og hvem som er ledere. Det siste halvåret har det skjedd noen forandringer i ledelsen av Strand huskirker. I denne posten vil du få et oppdatert bilde av hvem som er ledere og hva de jobber med. Om du er med i en huskirke og først og fremst forholder deg til denne, vil det likevel være nyttig å sette seg inn i det større fellesskapet du er en del av ved å lese denne posten.

 

Hva er Strand huskirker?

Strand huskirker er en litt annerledes menighet. Vi er et nettverk av flere husmenigheter, som alle har egne ledere og som ser ganske forskjellige ut. Den første huskirken ble startet i 2008 og besto av under 10 personer. De siste årene har vi sett stadig flere som starter opp nye fellesskap, og per i dag har nettverket av huskirker vokst til å bestå av omtrent 17 huskirker – som over 150 personer er en del av.
Hver måned arrangeres storsamlinger for alle huskirkene. Likevel er det huskirkenes egne møter og liv som er hovedarenaen for disippelskap, undervisning og oppfølging i Strand huskirker. Strand huskirker er en del av Normisjon.

Vi drømmer om å se en bevegelse av mennesker som ikke behandler kirke/menighet som en helgeaktivitet, men som alltid lever som Guds kirke der de er – og gjør disipler som en naturlig del av livet.

 

Hvem leder?

En verdi for oss er at ledelse skal utøves gjennom relasjonell innflytelse og eget eksempel. For å få innflytelse som kristen leder er ikke det viktigste hvilken posisjon du har i en organisasjons hierarki, men om du investerer i mennesker, har integritet og et liv til etterfølgelse. Vår erfaring er at gode ledere modnes og vokser fram naturlig gjennom fellesskapene som finnes, og at den mest betydningsfulle ledelsen av mennsker skjer gjennom relasjoner.

Den skjer altså viktig ledelse av hverandre helt natulig i en kristen menighet. Samtidig tror vi det er viktig å ha personer med spesielt ansvar for å lede på ulike nivå. De viktigste lederne i Strand huskirker er lederne av huskirker. Det er ofte to ledere per huskirke, og disse står sammen om å følge opp personene i huskirka og sette retning for undervisning og innhold. Alle huskireledere er med i lederoppfølgingsprogrammet som blir drevet av staben.

 

Staben

Strand huskirker har tre sentrale lederteam med ulike ansvarsområder, som sammen jobber for å støtte opp om det som skjer i menigheten og setter retning for veien fremover. Staben er den gruppa som har pastoralt ansvar for hele huskirkenettverket, og jobber med praktisk tilrettelegging, undervisning og lederoppfølging. Samtidig fungerer den som et sentralt bindeledd mellom alle huskirkene.  Stabsteamet ble fornyet våren 2014, og består per i dag av tre personer:

 


arne

Arne Dalehaug
Arne jobber med oppfølging av huskirkeledere, i tillegg til å undervise og være involvert i det større bildet av hva som skjer i Strand huskirker. Ønsket er at ledere skal få den oppfølgingen og støtten de føler de trenger, og at dette skal være med på å skape frihet og frimodighet i rollen som leder. Dette tror vi igjen vil skape god grobunn for å få frem nye ledere av nye huskirkefelleskap.

 

 

lars

Lars Midtbø
Lars kommer også til å være involvert i lederoppfølging, men er spesielt opptatt av ungdomsmiljøet i Strand. Han brenner for å skape et miljø hvor Jesus er i sentrum og hvor ungdommer kan føle en tilhørighet til noe større. I dag er det flere ungdomshuskirker, og Lars ønsker å styrke dem ved å knytte dem tettere sammen. Det er viktig å kjenne at vi er med på noe større enn bare vår egen huskirke, og da er et samlet ungdomsmiljø av stor verdi.

Vi ser at det er mange som ønsker å følge Jesus og mange som ønsker å begynne i huskirker, men for tiden er det rett og slett mangel på ledere. Det er et behov for flere som vil bruke av tiden sin, særlig inn mot ungdom. Dersom du kjenner at du har lyst til å være med og investere i fremtiden, så ta kontakt med staben. Det er ikke bare behov for huskirkeledere, men også inn mot ungdomsarbeidet generelt.

 

 


kjetilKjetil Andersen

Kjetil er leder for staben i Strand huskirker, og er involvert i overordnet ledelse og retning for Strand huskirker. Kjetil er ansatt i en 80% stilling, og deler tiden sin mellom kontorarbeid, undervisning, nettverksbygging og oppfølging av ledere. Kjetil er opptatt av å skape gode rammer for vekst og disippelskap i menigheten, og tar gjerne en god drøs om teologi, bønn og livet generelt over en kopp kaffe.

 

 

 

Styret

Styret i Strand huskirker er øverst juridisk ansvarlig, og er valgt på årsmøtet til Strand huskirker. Det nåværende styret ble valgt på årsmøtet i mai. Styret består av Andres Jøssang, Dagbjørg Barkved, Marita Fjelde, Jostein Soppeland og Øyvind Nag. Styret er ansvarlig for blant annet økonomiske rammer, budsjett, givertjeneste og ansettelser.

 

Åndelig rådgivningsteam

Dette er en tredje og nystartet ledergruppe med personer som har tilhørighet og hjerte for retningen i Strand huskirker. Dette teamet jobber med å evaluere tilstanden på menigheten og gi råd for å sikre en sunn retning fremover. Teamet ledes av Torbjørn Fjelde.

 

Oppsummering

Strand huskirker er altså en litt annerledes kristen menighet. Istedenfor å samles ukentlig om en gudstjenestesamling, samles vi regelmessig i hjemmene. Vi har en ganske flat struktur der mange har lederansvar, samtidig som vi har tre sentrale ledergrupper som er med og setter retning for veien videre. Kjetil Andersen er leder for staben, som er den gruppa som jobber med «hands on» ledelse av hele nettverket. Hovedvekten av det som skjer foregår i huskirker, samtidig som det blir arrangert større møter der flere kommer sammen.

Vi drømmer om å se vanlige mennesker møte Jesus og bli satt fri til å leve de livene han har skapt oss til å leve. Vi ønsker at nettverket av huskirker skal være åpent for dem som ønsker å bli med i en allerede etablert huskirke, eller dem som ønsker å starte noe helt nytt og trenger oppfølging og støtte for å gjennomføre det de har på hjertet.

 

Forsidebilde av «thephotographymuse»